我院召开2019工作规划暨管理年动员会

      2月18日下午，南京紫金医院江宁病区大厅座无虚席，一百多名员工聚集在一起，召开2019工作规划暨“管理年”活动动员大会，共商2019年医院发展大计。
 

      大会的目标任务是：认真谋划2019年目标任务，进一步推动规范管理、创新管理，推动全院在保证医疗安全，与服务质量的前提下，承担起更加艰巨的医疗任务，更大程度满足患者需求。
 

      会议由行政副院长巩本林主持。院长葛江平作在2019年工作规划暨“管理年”活动动员报告。葛院长在报告中提出了2019年工作总思路，并从10个方面对2019年全院工作做出详细部署。
 

      葛江平院长还着重对今年开展的“管理年”活动展开了动员。2019年被确定为南京紫金医院“管理年”，要通过这项活动引领全院各项工作提质量、上台阶。

      葛江平院长要求：在“管理年”活动中，每个人都要成为管理工作中的医生，查制度、查标准、查职责、查流程、查执行，开展自我诊断，寻找差距，剖析不足，还要学习新的工作理念，借鉴新的工作思路，推动管理水平持续提升。
 

      业务副院长高志强宣读《南京紫金医院2019“管理年”活动实施方案》，对这项活动的指导思想、工作目标、主要工作内容作了阐述，并就活动的时间安排、组织领导、责任分工作了详细部署，要求各部门严格按照“管理年”活动总体部署和要求，把活动开展与日常工作紧密结合，确保活动取得实效。
 

      104病区主任刘亚峰、护理部主任范英华、高压氧治疗中心负责人王霞、康复治疗中心负责人戚玉亮作为各科室的代表分别发言，介绍了年度工作及开展“管理年”活动的打算。

      从全院的工作规划到各部门工作计划，既切合医院实际又符合员工心声，思路清、措施实，催人奋进，多次引发热烈掌声。蓝图在前，未来可期。有大家同舟共济、披荆斩棘，南京紫金医院必将继续快速发展，品牌影响力不断提升，顺利实现近期和中长期目标。